2021广东专插本管理学真题第五期

更新时间:2020-10-29 18:23:03    来源:广东专插本学习网(www.zcbjzy.com)    点击:
导读:下面是广东专插本学习网为大家带来的2021广东专插本管理学真题第五期,前面一到四期大家可以关注本频道学习查看哦。

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2021广东专插本管理学真题第五期选择题:

1.如果一位管理者在管理工作在管理工作中负责寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督某些方案的策划。那么,根据亨利·明茨伯格的管理者角色理论,该管理者扮演的角色是( )

A.企业家

B.领导者

C.挂名首脑

D.资源分配者

A



2.提出管理具有计划、组织、指挥、协调、控制五个职能的管理学家是( )

A.泰罗

B.巴纳德

C.孔茨

D.法约尔

D



3.国家制定和颁布《公司法》《合同法》《发不正当竞争法》等来约束企业的行为,这构成企业的( )

A.社会文化环境

B.技术环境

C.经济环境

D.政治和法律环境

D



4.管理者应具备的技能被划分为三类。在现实中我们通常能够看到这样一种现象:一所高校的校长往往是位在某学科造诣很高的学术专家,一所医院的院长则是位技艺高深的医学专家。但是,有些技术能手乃至技术专家却未能成为称职的管理者。对此,你的看法是( )

A.就管理层次而言,越往上,技术技能越重要,越往下,人际技能越重要

B.搞技术的人往往不善于与人打交道,人际技能较弱,难以胜任担当管理之职

C.对高层管理者来说,最重要的是人际技能,其实技术技能和概念技能均不重要

D.就管理层次而言,越往上,概念技能越重要,越往下,技术技能越重要

D



5.公平观的消极影响是( )

A.弱化了管理制度

B.不利于领导权威的树立

C.侵犯了个人隐私与言论自由

D.不利于培养员工的风险意识和创新精神

D



2021广东专插本管理学真题第五期简答题:

6.简述何谓管理?如何理解管理的具体含义?

▼【点击参考答案】

管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。对这一定义

可作进一步解释:

(1)管理的载体是组织。组织包括企事业单位、国家机关、政治党派、社会团体以及宗教组织等。

(2)管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程,而不是其他。所谓“合理”,是从管理者的角度来看的,因而有局限性和相对的合理性。

(3)管理的对象是相关资源,即包括人力资源在内的一切可以调用的资源。可以调用的资源通常包括原材料、人员、资金、土地、设备、顾客和信息等。在这些资源中,人员是最重要的。在任何类型的组织中,都同时存在人与人、人与物的关系。但人与物的关系最终仍表现为人与人的关系,任何资源的分配、协调实际上都是以人为中心的。所以管理要以人为中心。

(4)管理的职能活动包括信息、决策、计划、组织、领导、控制和创新。

(5)管理的目的是为了实现既定的目标,既要完成目标,又要提高效率。

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